Интересное исследование от Авито и DevGrowd
Сейчас накину на вентилятор 😎
Но не раз замечала, что женщин руководителей гораздо меньше чем мужчин. Или они зарабатывают меньше. В исследовании тоже есть этот пунктик, что женщины намного реже дорастают до Senior/Lead позиций.
Один из моих экс боссов говорил: «ты не права, ты же работаешь на ТОП позиции, на твоем месте хотели бы быть тысячи и у мужа твоего есть женщины ТОПы на работе».
Ну давайте не будем натягивать сову на глобус. Женщины ТОПы есть, но их намного меньше. У меня своя теория на этот счет.
Когда-то в молодости я размышляла о том, как мужчины становятся успешными, что делают их жены чтобы мужчина быстро рос в карьере и деньгах? Я про классических жен, которые вместе со своими мужьями со студенческой скамьи.
И я осознала это на собственном опыте, случайно. Женщины снимают с мужчин заботы о быте, мужчина фокусируется только на работе и думает только о ней. Всё. Весь секрет. Женщина хочет больше чем мужчина: квартиру больше, съездить отдохнуть, жить в определенном месте. И она потихоньку, мудро, не пиля своего мужчину веде его туда. Показывает что есть и другая жизнь, было бы неплохо и нам так жить.
Когда у нас родились дети, я бросила работу и занялась ими, а в этот момент мой муж продолжал работать и строить карьеру. Да я фрилансила, но это нельзя сравнить с теми людьми которые фигачили 10 лет в конкретном направлении.
А еще я эту тенденцию замечала среди моих знакомых. Если мужчина погружен в семью: больничные, детские утренники, устройство в садик/школу, родительские собрания, у него не получается стать ТОПом. Потому что надо отпрашиваться, на работе не задержишься, голова болит не только о работе. Да и жены тоже накидывают: это и твои дети тоже — участвуй в их жизни.
Я ни в коем случае никого не осуждаю, каждый живет как ему удобно и как он счастлив. Мои мысли связаны с тем почему женщины реже становятся сеньорами и лидами. Не потому что мы глупее, а потому что расфокус в жизни.
Хорошая новость: когда дети уже школьники, можно сосредотачиваться на своей жизни. А детей приучать к самостоятельности и ответственности. Я, например, уроки у детей не проверяю, я смотрю лишь на оценки. Трояк? Значит не понял тему, давай разбираться. Вот и все мое школьное воспитание, у них своя зона ответственности, у меня своя.